任前談話促擔(dān)當(dāng) 履職盡責(zé)做表率——城投水務(wù)公司召開新任職干部集體談話會
發(fā)布時(shí)間：2022-07-22 作者：圖/黃婷婷 文/嚴(yán)海珍 來源：本站原創(chuàng) 審核：鄧永劍7月22日下午，城投水務(wù)公司召開新任職干部集體談話會，對近期新提拔任用、崗位調(diào)整干部進(jìn)行集體談話。公司總經(jīng)理鄒淞宇主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新任職干部、崗位調(diào)整干部共28人參加會議。
會上，公司執(zhí)行董事曹國斌對新提拔干部、崗位調(diào)整干部提出了殷切希望，他要求，一要筑牢思想根基，不斷提高政治能力。要加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力；講原則、講政治、講規(guī)矩，在大是大非面前保持政治定力、堅(jiān)持正確立場；要堅(jiān)定理想信念，把思想和行動要統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的決策部署上來，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委和公司的決定。二要適應(yīng)新崗位，快速進(jìn)入新角色。不管是新任職干部還是崗位調(diào)整干部都要盡快適應(yīng)新崗位，快速進(jìn)入新角色。遇到問題要多匯報(bào)、多溝通、多交流，部門之間也要多溝通、多配合。在新的崗位上要立足崗位職責(zé)，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”的作用。三要履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。
公司改革重組合并后，面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、苦干實(shí)干，把本職工作做好，把責(zé)任抗在肩上、把心思放到工作上，面對新崗位新任務(wù)，一定要真抓實(shí)干，把工作做好、做實(shí)、做細(xì)、做出新成績，為公司謀發(fā)展、創(chuàng)佳績。四要廉潔自律，守住守牢拒腐防變防線。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)從自身做起，嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，以身作則，廉潔自律，守好底線；在平時(shí)的工作中、生活中要頂住誘惑，守住廉潔關(guān)，在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，時(shí)刻繃緊作風(fēng)之弦，筑牢拒腐防變的“防火墻”，不辜負(fù)組織的信任和期盼。
新提拔干部、崗位調(diào)整干部代表逐一作了表態(tài)發(fā)言，均表示會盡快進(jìn)入新角色，在新的崗位上認(rèn)認(rèn)真真做事、勤勤懇懇工作，嚴(yán)守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，履職盡責(zé)爭做表率，不辜負(fù)集團(tuán)黨委、公司的信任和期望。